CLASSES PRÉPARATOIRES TALENTS DU SERVICE PUBLIC
DE L’IRA DE LILLE
En partenariat avec les Universités d’Amiens, de Lille, de Paris-Nanterre, de Valenciennes et de Rouen
Consulter le dossier Talents du service public
Consulter la nouvelle plaquette de la Classe Prépa Talents
Candidats admis (session 2023-2024) à la Classe Prépa Talents de l’IRA de Lille :
Vous trouverez ci-dessous la liste des candidats admis par ordre de mérite sur liste principale et sur liste complémentaire dans la Classe Prépa Talents de l’IRA de Lille :
Calendrier de la session 2023/2024 :
- Date d’ouverture des inscriptions : 1er mars 2023
- Date limite d’envoi des dossiers de candidature : 21 mai 2023, au plus tard
- Publication de la liste des candidats qui seront auditionnés par la commission de sélection : Vendredi 2 juin 2023
- Entretiens d’admission : du 13 au 23 juin 2023
- Publication de la liste des candidats admis : Vendredi 23 juin 2023
La Classe Prépa Talents de l’IRA de Lille
La classe prépa talents de l’IRA de Lille est adossé à 5 antennes :
- IPAG d’Amiens (Université de Picardie Jules Verne)
- IPAG de Lille (Université de Lille)
- IPAG de Paris-Nanterre (Université de Paris Nanterre)
- IPAG de Valenciennes (Université Polytechnique des Hauts-de-France)
- IPAG de Rouen (Université de Rouen)
La formation proposée par les classes préparatoires débute en septembre et se termine en juin. Elle prépare les étudiants, aux parcours hétérogènes, au concours externe ou troisième concours d’accès aux IRA, en leur offrant la possibilité d’acquérir une culture solide de l’administration publique
ATTENTION ! Le nombre de places est limité : 15 places par IPAG
Pourquoi intégrer une classe préparatoire ?
La classe préparatoire vise à aider les étudiants ou demandeurs d’emploi, sous condition de ressources, à maximiser leurs chances de réussir le concours externe ou troisième concours d’entrée à l’IRA en leur apportant :
- Tutorat renforcé
- Possibilité de stages au sein d’une administration
- Possibilité de logement au sein d’une résidence universitaire
- Doublement de l’allocation diversité
Qui peut candidater ?
La CPT destinée aux étudiants boursiers et demandeurs d’emploi, sous conditions de ressources, motivés pour rejoindre le secteur public.
Conditions nécessaires pour candidater :
Il n’y a pas de limite d’âge pour candidater aux classes préparatoires.
- Pour préparer le concours externe, titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent ;
- Pour préparer le 3e concours, il faut être demandeur d’emploi et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé ou dans l’exercice d’un mandat électif
- Respecter les conditions de ressources (l’information concernant le plafond de ressources est traitée dans l’annexe 1 de la circulaire ADFP)
- Remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics.
- Les candidats doivent témoigner d’une réelle motivation pour la CPT en participant avec succès à un entretien de sélection.
L’aide apportée :
- Un soutien pédagogique : formation méthodologique, actualisation des connaissances, entraînement aux épreuves, accompagnement personnalisé, stages.
- Un soutien matériel : L’allocation ADFP est cumulable avec le RSA ou les bourses pour les étudiants.
A savoir :
Les élèves retenus sont inscrits à l’IPAG et, par conséquent, possèderont une carte d’étudiant : elle leur permettra d’accéder aux restaurants universitaires ainsi qu’aux bibliothèques universitaires.
Les stages se déroulent dans des administrations dont la localisation géographique est étudiée, en lien avec chaque élève.
La sélection des candidats se fait essentiellement sur la base des critères de mérite, de potentiel et de motivation à vouloir intégrer un futur emploi dans la fonction publique.
Pour plus d’informations :
Le Plan Talents du service public
« avec le soutien du ministère de la transformation et de la fonction publiques »