CLASSES PRÉPARATOIRES TALENTS DU SERVICE PUBLIC
DE L’IRA DE LILLE

En partenariat avec les Universités d’Amiens, de Lille, de Paris-Nanterre, de Valenciennes et de Rouen

Consulter le dossier Talents du service public

Calendrier de la sélection 2022/2023 :

  • Date d’ouverture des inscriptions : lundi 28 février 2022
  • Date limite de candidature : 15 mai 2022 au plus tard
  • Publication de la liste des candidats qui seront auditionnés par la commission de sélection : jeudi 2 juin 2022
  • Entretiens d’admission : du 13 au 21 juin 2022
  • Publication de la liste des candidats admis : mercredi 22 juin 2022

Liste des candidats admis dans la Classe Prépa Talents de l’IRA de Lille (session 2022-2023) :

A partir de la rentrée 2021, 5 classes préparatoires seront mises en place à Amiens, Lille, Paris, Rouen et Valenciennes :

  • Classe préparatoire de l’IRA de Lille en partenariat avec l’IPAG d’Amiens (Université de Picardie Jules Verne)
  • Classe préparatoire de l’IRA de Lille en partenariat avec l’IPAG de Lille (Université de Lille)
  • Classe préparatoire de l’IRA de Lille en partenariat avec l’IPAG de Paris-Nanterre (Université de Paris Nanterre)
  • Classe préparatoire de l’IRA de Lille en partenariat avec l’IPAG de Valenciennes (Université Polytechnique des Hauts-de-France)
  • Classe préparatoire de l’IRA de Lille en partenariat avec l’IPAG de Rouen

La formation proposée par les classes préparatoires débute en septembre 2022 et se termine en juin 2023. Elle prépare les étudiants, aux parcours hétérogènes, au concours externe ou troisième concours d’accès aux IRA, en leur offrant la possibilité d’acquérir une culture solide de l’administration publique.

ATTENTION ! Le nombre de places est limité : 15 places par IPAG

Pourquoi intégrer une classe préparatoire ?

La classe préparatoire vise à aider les étudiants ou demandeurs d’emploi, sous condition de ressources, à maximiser leurs chances de réussir le concours externe ou troisième concours d’entrée à l’IRA en leur apportant :

  • Tutorat renforcé
  • Possibilité de stages au sein d’une administration
  • Possibilité de logement au sein d’une résidence universitaire
  • Doublement de l’allocation diversité

Qui peut candidater ?

La CPT destinée aux étudiants boursiers et demandeurs d’emploi, sous conditions de ressources, motivés pour rejoindre le secteur public.

Conditions nécessaires pour candidater :

Il n’y a pas de limite d’âge pour candidater aux classes préparatoires.

  • Pour préparer le concours externe, titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent ;
  • Pour préparer le 3e concours, il faut être demandeur d’emploi et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé ou dans l’exercice d’un mandat électif  
  • Respecter les conditions de ressources (l’information concernant le plafond de ressources est traitée dans l’annexe 1 de la circulaire ADFP)
  • Remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics.
  • Les candidats doivent témoigner d’une réelle motivation pour la CPT en participant avec succès à un entretien de sélection.

L’aide apportée :

  • Un soutien pédagogique : formation méthodologique, actualisation des connaissances, entraînement aux épreuves, accompagnement personnalisé, stages.
  • Un soutien matériel : L’allocation ADFP est cumulable avec le RSA ou les bourses pour les étudiants.

A savoir :

Les élèves retenus sont inscrits à l’IPAG et, par conséquent, possèderont une carte d’étudiant : elle leur permettra d’accéder aux restaurants universitaires ainsi qu’aux bibliothèques universitaires.

Les stages se déroulent dans des administrations dont la localisation géographique est étudiée, en lien avec chaque élève.

La sélection des candidats se fait essentiellement sur la base des critères de mérite, de potentiel et de motivation à vouloir intégrer un futur emploi dans la fonction publique.

Pour plus d’informations :

Allocations pour la diversité de la fonction publique

Le portail de la fonction publique – talents du service public

Guide des concours d’accès aux instituts régionaux d’administration – édition 2022-1

« avec le soutien du ministère de la transformation et de la fonction publiques »

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