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Formation initiale

La 61ᵉ promotion de l’IRA de Lille baptisée « Yvette Roudy »

Les élèves-attachés de la 61ᵉ promotion de l’IRA de Lille ont révélé leur nom de baptême : Yvette Roudy
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Photo de Yvette Roudy

À l’issue de leur séminaire de rentrée, les élèves-attachés de la 61ᵉ promotion de l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille ont révélé leur nom de baptême. Ils ont choisi de placer leur engagement sous l’égide d’Yvette Roudy, figure tutélaire de la lutte pour les droits des femmes et pionnière de l’action publique.

Une référence pour les futurs cadres du service public

Première titulaire d’un ministère dédié aux Droits de la femme entre 1981 et 1986, députée puis maire de Lisieux, Yvette Roudy a profondément transformé la société française. Son action politique a notamment permis le remboursement de l’IVG par la Sécurité sociale, l’instauration de la loi historique sur l’égalité professionnelle en 1983, ainsi que l’ouverture de l’ensemble des corps de la fonction publique aux femmes.

Pour les futurs attachés d’administration de l’État, ce choix s’est imposé comme un manifeste déontologique et républicain :

« Par ce choix, la promotion Yvette Roudy souhaite mettre à l’honneur un parcours d’émancipation, d’engagement et d’action, et rappeler l’importance de faire vivre l’égalité, convaincue que l’exemplarité de la fonction publique peut être un levier de progrès pour l’ensemble de la société. »

Immersion opérationnelle et esprit de corps

L’annonce officielle est venue couronner un séminaire d’intégration placé sous le signe de la cohésion et de la découverte des réalités territoriales. Réunis au tiers-lieu Chaud Bouillon, au cœur du quartier de Fives à Lille, les 200 élèves stagiaires sont allés à la rencontre des équipes de la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de la Sorenor/Soreli.

À travers la visite du site de réhabilitation de l’ancienne friche industrielle Fives Cail, la promotion a pu appréhender de manière concrète :

  • la conduite de projets urbains d’envergure ;
  • l’articulation des partenariats institutionnels locaux ;
  • les enjeux de transition et de valorisation du patrimoine industriel.

Cette journée marque le coup d’envoi d’une année de formation intense pour ces futurs cadres administratifs, animés par la volonté d’incarner un service public moderne, équitable et au contact du terrain.

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