Les transitions professionnelles
L’ira met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des transitions professionnelles.
L’objectif poursuivi est triple :
- Rendre les agents acteurs de leur parcours et de leur projet professionnels
- Accompagner les transitions, reconversions et mobilités professionnelles
- Faciliter la mobilité des agents vers et entre les métiers et Filières transverses en mettant en place des dispositifs passerelles de formation
Dans ce cadre, les IRA dont l’IRA de Lille, ont répondu à une commande du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, qui intervient dans le plan de re-qualification de sa filière administrative.
Ainsi, les IRA ont conçu et mis en œuvre un cycle de formation d’adaptation aux fonctions administratives pour les enseignants et conseillers principaux d’éducation qui souhaitent se reconvertir : le cycle « passerelle ».
Ce cycle pourrait être adapté pour un autre type de public à la demande des administrations concernées.
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